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Consiglio di Amministrazione
Comunicato stampa del 22/10/12 - Seat PG: nominato dall'Assemblea degli Azionisti il nuovo Consiglio di Amministrazione
Al Consiglio di Amministrazione è attribuito un ruolo centrale nel sistema di
Corporate Governance della Società; si riunisce con regolare periodicità (ordinariamente mensile),
organizzandosi e operando in modo da garantire un effettivo ed efficace svolgimento delle proprie
funzioni.
Il Consiglio è investito dei più ampi poteri per l'amministrazione ordinaria e
straordinaria della Società e ha pertanto facoltà di compiere tutti gli atti che ritenga opportuni
per l'attuazione ed il raggiungimento degli scopi sociali, in Italia come all'estero, esclusi
soltanto quelli che la legge riserva all'Assemblea (art. 19 dello Statuto Sociale).
Ai sensi dell’art. 14 dello Statuto sociale, il meccanismo di nomina alla
carica di Consigliere avviene sulla base di un meccanismo di voto per liste concorrenti, sistema
che assicura la massima trasparenza procedurale e una omogenea composizione del Consiglio.
Si segnala che ai sensi dell'art. 14 dello Statuto, la Società è amministrata
da un Consiglio di Amministrazione composto da un minimo di 7 (sette) a un massimo di 21 (ventuno)
Consiglieri. L'Assemblea Ordinaria degli Azionisti del 9 aprile 2009 ha nominato il Consiglio di
Amministrazione, determinandone in 11 i componenti, e il Collegio Sindacale per il triennio 2009 -
2011 sulla base dell'unica lista presentata dal socio STERLING SUB HOLDINGS S.A., detentore
del 14,837% del capitale sociale rappresentato da azioni ordinarie.
La Società ha attribuito le cariche sociali a due consiglieri distinti, il
Presidente e l'Amministratore Delegato. Ai sensi del criterio applicativo 2C1 del Codice di
Autodisciplina, soltanto l'Amministratore Delegato è da considerarsi Consigliere esecutivo. I
restanti consiglieri - non esecutivi, quindi – sono per numero, competenza e autorevolezza tali da
garantire che il loro giudizio possa avere un peso significativo nell'assunzione delle decisioni
consiliari; in particolare, prestano particolare cura alle aree in cui possano manifestarsi
conflitti di interesse.
Per una completa trattazione del ruolo e delle competenze del Consiglio di
Amministrazione si veda la Relazione Annuale sulla Corporate Governance nell’apposita
sezione.
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