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I dipendenti

  grafico_IT

Gruppo SEAT Pagine Gialle

 
Al 31.12.2008
Al 31.12.2007
Variazioni
Organico dipendente

6.443

6.190

253

Amministratori, lavoratori a progetto e stagisti

89

231

(142)

Totale forza lavoro a fine esercizio

6.532

6.421

111

Forza lavoro media dell'esercizio (FTE)

5.163

5.308

(145) 

FTE - Full Time Equivalent - nel caso di società estere, forza lavoro media retribuita per le società italiane.

Il gruppo SEAT Pagine Gialle S.p.A. dispone di una forza lavoro complessiva di 6.532 unità al 31 dicembre 2008, in diminuzione di 111 unità rispetto il 31 dicembre 2007 rideterminato, con una presenza media nell’esercizio (FTE) di 5.163 unità (5.308 unità nel 2007 rideterminato). L’e levata differenza tra la forza lavoro a fine esercizio (“numero di teste”) e la forza lavoro media dell’esercizio deriva dall’impiego di un alto numero di risorse part-time, soprattutto nei call center. A fine 2008, infatti, risultavano impiegati 3.214 telefonisti in termini di “numero di teste”, corrispondenti ad un FTE dell’esercizio 2008 di 1.977 unità.
Per quanto riguarda la ripartizione delle risorse umane tra le varie Aree di Business, si evidenzia che la Capogruppo, pur avendo generato nel corso dell’esercizio il 76,9% dei ricavi, ha impiegato solo il 22,1% della forza lavoro media complessiva. Tale fatto è riconducibile alle seguenti ragioni:
- in Italia la forza vendita è prevalentemente composta da agenti (1.707 al 31 dicembre 2008), mentre all’estero è composta da dipendenti;
- i call center – utilizzati per erogare i servizi di directory assistance – fanno spesso ricorso a risorse part time. Nell’Area di Business Directory Assistance, infatti, a fronte di ricavi pari al 13,8% del totale di Gruppo, è stato impiegato nel 2008 il 58,2% della forza lavoro complessiva. 
Significativo il decremento della forza lavoro media in TDL, ridottasi di 160 unità (-16%), per effetto delle azioni di riorganizzazione aziendale poste in essere negli ultimi 12 mesi, che hanno consentito, in particolare, di ridimensionare l’area commerciale.


SEAT Pagine Gialle S.p.A.

 
Al 31.12.2008
Al 31.12.2007
Variazioni
Organico dipendente

1.374

1.363

11

Amministratori, lavoratori a progetto e stagisti

70

86

(16)

Totale forza lavoro a fine esercizio

1.444

1.449

(5)

Forza lavoro media dell'esercizio (FTE)

1.389

1.379

10

 
La forza lavoro di SEAT Pagine Gialle S.p.A si è attestata al 31 dicembre 2008 a 1.444 unità in lieve decremento rispetto alla fine dell’esercizio precedente. Nel 2008 si è iniziata a manifestare, un’i nversione di tendenza, rispetto al trend degli ultimi anni (+56 risorse nel 2007) in conseguenza delle azioni poste in essere nell’ambito del Piano di Ristrutturazione 2007-2009, che ha consentito, attraverso misure di prepensionamenti, cassa integrazione ed incentivi all’esodo, di potenziare le Aree aziendali ritenute più strategiche per lo sviluppo del business (come la Direzione Internet e la Direzione Vendite) attraverso l’inserimento di risorse qualificate e con competenze tecniche e manageriali specifiche, tenendo sotto controllo il costo unitario medio del personale.
Nel corso dell’esercizio è continuato a diminuire, come già nel 2007, il ricorso a personale a tempo determinato.
L’86% degli inserimenti effettuati nell’anno è in possesso di laurea: ciò ha determinato un aumento dell’incidenza delle risorse qualificate sul totale della forza lavoro, ora pari al 41% rispetto al 38% del 2007.
Il 56% degli inserimenti 2008 ha un’età inferiore ai 30 anni. Conseguentemente l’età media dei dipendenti è scesa al di sotto dei 42 anni e oltre il 33% dei dipendenti si trova nella fascia con anzianità aziendale inferiore a 5 anni.
Risultano sostanzialmente costanti i dati relativi alla presenza femminile in azienda, attestata nell’intorno del 54%.

Ultimo aggiornamento: 08 ottobre 2009 15:59